マンション管理(フロントマネージャー)】首都圏...募集職種マンション管理(フロントマネージャー)】首都圏...会社名みずほグループの安定基盤で成長可能！雇用形態正社員給与（一覧表示）年収 700万円〜 1000万円勤務地（一覧表示）東京都千代田区仕事の説明不動産の総合的な開発・運営・管理を行う老舗企業として、多様な不動産資産の価値最大化に貢献しています。今回募集されているフロントマネージャー職は、同社が所有する分譲マンションにおいて、管理組合と連携しながら円滑な建物運営を支援する重要なポジションです。＜管理組合の運営サポート＞理事会や総会の運営支援、議案書や議事録の素案作成、マンション専用アプリの活用による情報共有や効率的な業務連絡など、組合活動の円滑化を担います。＜設備の維持管理＞エレベーターや消防設備、給排水設備等の定期点検・修理手配、災害・事故発生時の初動対応や関係先との調整など、安全・安心な住環境を維持するための重要業務を行います。＜折衝業務＞自治体や近隣住民との関係構築、苦情・要望への対応、管理費・修繕積立金の支払いが滞った居住者への丁寧な督促対応など、対外・対内ともに丁寧な折衝スキルが求められます。＜管理員のマネジメント＞現場で働く管理員に対する接客マナーや業務品質向上のための指導・教育、日常的な巡回 ...この求人の特徴年間休日120日以上、駅近(徒歩5分以内)担当業務不動産の総合的な開発・運営・管理を行う老舗企業として、多様な不動産資産の価値最大化に貢献しています。今回募集されているフロントマネージャー職は、同社が所有する分譲マンションにおいて、管理組合と連携しながら円滑な建物運営を支援する重要なポジションです。＜管理組合の運営サポート＞理事会や総会の運営支援、議案書や議事録の素案作成、マンション専用アプリの活用による情報共有や効率的な業務連絡など、組合活動の円滑化を担います。＜設備の維持管理＞エレベーターや消防設備、給排水設備等の定期点検・修理手配、災害・事故発生時の初動対応や関係先との調整など、安全・安心な住環境を維持するための重要業務を行います。＜折衝業務＞自治体や近隣住民との関係構築、苦情・要望への対応、管理費・修繕積立金の支払いが滞った居住者への丁寧な督促対応など、対外・対内ともに丁寧な折衝スキルが求められます。＜管理員のマネジメント＞現場で働く管理員に対する接客マナーや業務品質向上のための指導・教育、日常的な巡回監査、安全衛生や防犯意識向上に向けた啓発活動などを通じて現場力の底上げを図ります。＜事務作業＞月次・年次報告書の作成、管理組合および居住者との電話・メール対応、法令（マンション管理適正化法）に基づく文書作成や法的遵守対応など、専門性と正確性を求められる文書業務も担当いただきます。不動産資産の長期的な価値維持と住民満足の両立を実現する、社会的意義の高い業務です。＜部下のマネジメント＞マンション管理フロント職（一般社員）の上司として、部下の業務管理や育成を行い、チーム全体のパフォーマンス向上と組織運営をリードします。歓迎する資格・経験【必須要件】 ■マンション管理業務のご経験 ■管理業務主任者の資格 ■管理職経験 ※フロントマネージャーとして、日々の居住者の声を直接マンション開発部門へフィードバックすることで、新規マンションの企画や商品設計に自分の意見を反映できます。これにより、自社マンションブランドの評価向上に、企画段階から大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。勤務形態正社員職種マンション管理(フロントマネージャー)】首都圏中心で転勤無し (1) 不動産関連管理職（不動産関連）給与年収 700万円～ 1000万円歩合制なし給与備考年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賞与年2回。昇給あり。 ※最低額は条件に関係なく得られる額です。 (年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)勤務時間就業時間 (1) 09:00～18:00 就業時間備考 ※フレックスタイム制コアタイム：有 10:00～15:00休日休日完全週休２日休日備考土曜日曜祝日年間休日120日勤務地住所東京都千代田区[最寄駅]虎ノ門駅(徒歩1分) [沿線]東京メトロ銀座線年齢年齢不問業種不動産

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