【東京都・神奈川県】人事労務 制度設計 総務経...
業界屈指の成長力を誇る上場グループ
正社員
年収 400万円 〜 600万円
東京都新宿区/神奈川県横浜市西区
グループ会社の労務業務を中心に、給与計算、勤怠管理、社保手続き、入退社手続き、規則・規程管理等を担当/経験分野からスタートし、将来的に制度設計や人事企画へもキャリア展開可能
正社員登用制度あり、社保完備
【必須】・人事労務経験3年以上(事業会社または社労士・BPO会社での経験) 【歓迎・尚可】・人事制度・規程作成経験/複数拠点管理の経験
【東京都・神奈川県】人事労務 制度設計 総務経験歓迎 (1) 事務・企画関連 人事・労務 (2) 事務・企画関連 労務・厚生
年収 400万円 ~ 600万円 歩合制 なし 給与備考 月給30万円~40万円※基本給225,500円~/固定残業代45時間分含む/賞与年2回(6月・12月)/昇給年2回(評価制度に基づく) ※最低額は条件に関係なく得られる額です。 (年収の最低額は条件に関係なく得られる月給の合計です。)
就業時間 (1) 09:30~18:30
休日 完全週休2日 休日備考 年間115日【完全週休2日(土日)・祝日・計画有給5日含む】/夏季・年末年始に7~14日間程度の連休実績あり
住所 【勤務地1】東京都新宿区 【勤務地2】神奈川県横浜市西区
年齢不問
不動産
■不動産売買の代理・仲介業務 ■自社新築分譲物件の企画・販売業務 ■不動産活用コンサルタント業務